Organisation et efficacité professionnelle

Objectifs

La formation « organisation et efficacité professionnelle », est une formation individuelle,  qui a pour objectif d’accompagner l’évolution de carrière par le développement d’aptitudes et de compétences transversales.
Elle apporte aux participantes des notions et des outils pratiques, immédiatement applicables, pour réinterroger leurs méthodes d’organisation et favoriser une bonne gestion de leur temps. Puissant effet de levier, elle permet de renforcer l’efficacité professionnelle afin d’envisager avec sérénité l’ensemble des objectifs et des interactions en lien avec leur fonction.

Public & Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation « Organisation et efficacité professionnelle». Elle est accessible à toutes les femmes qui souhaitent développer leurs aptitudes et leurs compétences en vue d’accélérer leur évolution de carrière.

Durée & Lieu

La durée de la formation est fixée à 28 heures. Consécutives ou non, modulables en fonction de l’organisation et de l’activité.

Cette formation peut être conduite en présentiel ou à distance. 

Suivi & Évolution

L’exécution de l’action de formation est suivie par une feuille de présence émargée à la fin de demi-journée par la participante et la formatrice. 

Les résultats de l’accompagnement seront évalués par l’Agence pour l’Entreprenariat Féminin afin de déterminer si la participante a acquis les étapes visées.
Les outils d’évaluation reposent sur des mises en situation et/ou des questions orales et écrites (QCM), en s‘appuyant sur une grille de lecture des évaluations ainsi qu’un autodiagnostic des stagiaires à froid.

Une attestation de présence sera envoyée à la participante en fin de formation.

Modalités d’Inscription

Entretien préalable de positionnement permettant l’analyse du besoin, la vérification de l’adéquation projet/formation et le planning des dates d’accompagnement.

Pour un entretien préalable, un devis ou le programme de formation détaillé

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