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Ministère FEDDF : « Égalité femmes-hommes les chiffres clés »

 

Le Ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes publie chaque année les données spécifiques sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

Égalité femmes-hommes à travers une série d’infographies simples, cette nouvelle édition des Chiffres Clés-L’Essentiel s’adresse à toutes et tous.

Associations, syndicats, entreprises, collectivités, ainsi que citoyens et citoyennes. Que ce soit en matière d’égalité professionnelle. D’accès aux responsabilités. De pratiques sportives ou culturelles. Tout autant qu’au niveau des violences faites aux femmes. Les données sélectionnées cette année témoignent de l’ampleur des progrès réalisés en matière de droits des femmes et d’égalité. Mais aussi des inégalités qui persistent encore aujourd’hui.

Cette publication sera suivie, au cours de l’année 2016, par un recueil. Il est plus complet des données et des analyses « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes Les Chiffres Clés – Références – Edition 2016 ».

En matière d’égalité professionnelle, l’indice de ségrégation professionnelle montre une progression en matière de mixité des emplois. Une plateforme sur la mixité des métiers a été lancée en 2014, comprenant plusieurs engagements. Elle a notamment donné lieu à deux plans de mixité sectoriels dans les transports et le bâtiment, et à deux engagements pour le développement de l’emploi et des compétences dans les secteurs de l’autonomie et de la petite enfance. Un plan interministériel pour l’égalité professionnelle a été élaboré en 2016. Celui-ci a pour objectif de pallier les inégalités structurelles qui perdurent entre les femmes et les hommes. Outre une progression dans l’accès aux droits, il permettra prioritairement de lever les freins à l’emploi pour les femmes en situation de vulnérabilité et de favoriser leur insertion sur le marché du travail : élaboration de projet professionnel, aide à la recherche d’emploi, mise en place de gardes d’enfants adaptées (extrait des chiffres clés du Ministère FEDDF) .

Nous vous invitons à faire connaître et diffuser largement cette publication et les données qui la composent auprès de vos partenaires.

Source : Ministère FEDDF

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